05/02/2021 Non dissolution anticipée suite à perte de ½ des capitaux propres Source: 7244342601 VS CABINET DU BIEN-ÊTRE SAS au capital social de 1. 000 euros Siège social: 188, impasse du Clos-Vièvre 76116 BLAINVILLE-CREVON 847 548 450 RCS Rouen NON-DISSOLUTION Aux termes d'une decision en date du 30 juin 2020, L'actionnaire unique a décidé, malgré la perte de plus de la moitié du capital social, qu'il n'y avait pas lieu de prononcer la dissolution de la société.
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Cabinet Du Bien Etre Tournai
Clause d'admission: Tout actionnaire peut participer aux assemblées sur justification de son identité; chaque action donne droit à une voix. Durée: 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de ROUEN Nom: CABINET DU BIEN ETRE Activité: PRATICIEN DE TECHNIQUES DE BIEN ETRE ET DE LACHER PRISE Forme juridique: Société par actions simplifiées unipersonnelle (SASU) Capital: 1 000. 00 € Mandataires sociaux: Nomination de M Herve DUCAS (Président) Date d'immatriculation: 13/12/2018 Date de commencement d'activité: 13/12/2018
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Les Sommets du Bien Être: votre Cabinet de Bien Être à Grenoble
Je vous accueille dans mon cabinet pour vous apporter détente, plénitude et relaxation. Venez vous ressourcer le temps d'une pause. Christelle
Les sommets du bien être n'est pas qu'un simple établissement de massages, c'est avant tout un cabinet destiné à votre bien-être. JE vous propose plusieurs pratiques pour vous détendre: Massages, Aromathérapie, Lithothérapie, Soins énergétiques, Soins psycho-corporels... Prendre du temps pour soi, se relaxer, oublier le stress du quotidien. En parler ensemble est le premier pas qui vous mènera au Sommet de votre Bien Être
Une décoration épurée, un espace cosy et une douce atmosphère de détente, ici tout est mis en œuvre pour créer l'endroit parfait pour une agréable parenthèse relaxante. Venez savourer un pur moment de bien-être chez Les Sommets du Bien Être. Massage, soins énergétique ou encore soin lithothérapie, votre praticienne bien être vous reçoit avec le plus grand plaisir dans son cabinet de bien-être à Grenoble.
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Vous avez décidé de vous sentir mieux physiquement et dans la tête, plus épanoui, plus détendu, plus en accord avec vous-même, Bienvenue aux Sens du Bien-Etre. 70% des troubles de la santé sont dus à une tension nerveuse chronique. La kinésiologie, la réflexologie et les massages permettent de prévenir efficacement de nombreux déséquilibres physiques, émotionnels et énergétiques. Douleurs, burn-out, dépression, stress émotionnel ou physique, blocages, problèmes digestifs, de sommeil, d'apprentissage.... je vous propose votre programme personnalisé pour
vous accompagner vers le mieux-être. "Les Sens du Bien-Etre" s'adresse aux particuliers (enfants et adultes) et aux entreprises. Prenez votre bien-être en mains dès maintenant. LES SENS DU BIEN-ETRE intervient aussi dans les hôpitaux de Sèvres et St-Cloud. Pour les cartes cadeaux merci de noter votre code dans les commentaires. Regardez-bien dans vos spams si vous attendez une réponse....
Accueil Techniques et Prestations Réflexologie Relaxation Massages Libération émotionnelle (EFT) Prestations en EHPAD et Maison de retraite qui suis-je? Ma formation Code de déontologie Infos pratiques Tarifs Prendre Rendez-Vous Réservation en ligne Infos légales Mentions légales Médiation consommation Blog
Un nouveau projet autour de l'intelligence collective va également voir le jour.
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Mis à jour le 6 mai 2022 51 611 € / an Salaire de base moyen 7 salaires Nombre de rapports insuffisant pour indiquer la répartition des salaires Aucune rémunération supplémentaire n'a été déclarée pour ce rôle Le salaire annuel estimé pour un Chef de projet développement durable (France) est de 51 611 €. Ce chiffre représente la médiane, c'est-à-dire le point médian des fourchettes provenant de notre modèle d'estimation de salaire total, et est basé sur les salaires communiqués par nos utilisateurs. La fourchette la plus probable représente les valeurs situées entre le 25e et le 75e centile de toutes les données salariales disponibles pour ce poste.
Chef De Projet Développement Durable De La
Activité
Holding
Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Pays: France
Département / état / province: ILLE-ET-VILAINE
Ville: SAINT MALO
Missions
Groupe Familial indépendant, le Groupe Roullier est un acteur international engagé depuis plus de 60 ans. Animées par une énergie collective, nos 8 activités (Agroalimentaire, Agrofourniture, Phosphates Alimentaires, Magnésie, Nutrition Végétales Grand Public, Plasturgie, Algologie et Energies Renouvelables) développent des solutions durables, à haute valeur ajoutée, au service d'une ambition commune. Notre force? Nos 9 200 collaborateurs incarnent nos valeurs au quotidien: performance, passion d'entreprendre, ambition, persévérance et innovation. Nous rejoindre c'est oser la différence, prendre des initiatives, savoir transformer des contraintes en opportunité et mettre votre talent au service d'un collectif, d'une ambition commune: Growing Together c'est avancer ensemble dans la même direction. Pour accompagner son développement le Groupe Roullier recrute un: Chef de Projet Financement Innovation et Développement Durable (H/F) CDI - Basé à Saint-Malo (35) Rattaché au Secrétaire Générale du Groupe et en étroite collaboration avec la responsable RSE, vous serez l'interlocuteur privilégié des différents métiers du Groupe dans l'identification et la détermination des dispositifs de financement les plus adaptés aux projets d'innovation et de développement durable.
Chef De Projet Développement Durable Pour
2011-2013
Chef de projet Développement Durable au sein d'une collectivité territoriale de Guadeloupe. Missions:
-Montage technique et financiers, et suivi de projets
-Montage de dossiers de demande de fonds européens
-Elaboration de DCE
-Analyse des candidatures
-Suivi de chantier d'aménagement
-Animation du territoire
-Suivi Plan Communal de Sauvegarde 2009 – 2010
Ingénieur d'études division Risques Industriels et Développement Durable à Caraïbes Environnement, bureau d'étude environnemental. -Réalisation de dossiers de déclaration et de demande d'autorisation d'exploiter ICPE
-Audits réglementaires
-Etudes de faisabilité réglementaire et Loi sur l'Eau
-Etudes d'impact
-Notices d'incidence Loi sur l'Eau
-Veille réglementaire (HSE)
-Etudes d'impact sonore
-Surveillance de la qualité des eaux 2008
Stage de Master 2, au Service Environnement de l'usine de carrosserie-montage RENAULT Flins (6 mois) 2007
Stage laboratoire procédés et substances naturelles de l'ICMMO, à l'Université Paris Sud (3 mois).
Chef De Projet Développement Durable Et De L'énergie
Connaissances et compétences techniques: Connaissance de fonctionnement des principaux équipements de CVC présent dans un établissement recevant du publique. Bonne maitrise du Pack Office, vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel pour un traitement d'un important volume de données. Vous êtes doté. e d'un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs (fonction support du siège, directions de centre) et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu. e pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez envie d'apprendre et de progresser dans un environnement stimulant. Ce que ce stage peut vous apporter: Autonomie
Gestion de projet
Connaissance et optimisation du fonctionnement technique et organisationnel d'un centre commercial
Chef De Projet Développement Durable Des
Elle est aussi membre d'indices éthiques, comme le DJSI World et Europe, FTSE4Good, STOXX® Global ESG Leaders, Euronext Vigeo France 20 et World 120, et figure sur la « Liste A » du CDP. Ces distinctions soulignent l'engagement du Groupe dans une démarche proactive de développement durable, ainsi que le leadership mondial du Groupe dans la lutte contre le changement climatique.
Qualités requises
Connaissance du domaine de l'environnement, de la maîtrise des énergies et du Développement Durable. Capacité à mobiliser et fédérer une pluralité d'acteurs. Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse. Capacité à animer des opérateurs. Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact). Connaissance des publics des quartiers populaires. Goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Discrétion et confidentialité quant aux informations recueillies chez les habitants. Capacité à rendre compte. Degré d'autonomie
Reçoit et comprend les instructions fixant l'objet du travail et les moyens dédiés. Force de propositions pour développer des actions Développement Durable. Accompagné dans ses missions par un tuteur désigné par la direction de la Régie. Responsabilités
Prend les initiatives nécessaires pour réaliser les missions confiées. Propose des animations pédagogiques en direction des habitants. Anime les réunions des équipes « Développement Durable » et participe aux actions sur le champ de l'embellissement et du respect du cadre de vie (Balcons Fleuris, Mon Quartier Propre etc. ).