Outre les considérations matérielles, l'emploi – temporaire – apporte un certain confort psychologique que conforte l'employabilité. Le cadre de haut niveau exerce un métier qui le passionne et dont les défis ne sont jamais identiques. La fonction qu'il occupe juste pour un temps au sein de l'entreprise permet à l'expert de fournir de nouvelles armes. Le travail à accomplir lui permet de partager son expérience à des collègues qu'il ne côtoie que le temps d'une intervention. Management à temps partagé le. Bon nombre de ces professionnels de haut niveau ont fait du management à temps partagé un choix de carrière. Ils y voient un tremplin pour l'épanouissement de leur travail. Ils y trouvent également le moyen de réaliser un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Vous souhaitez être accompagné par un Manager en temps partagé DaringCo ou vous souhaitez nous rejoindre? Contactez-nous ici.
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Nos modalités contractuelles sont légères et adaptées à vos besoins et moyens: notre accompagnement est variable en intensité et durée, et vous pouvez y mettre fin à tout moment. Nous vous apportons du temps optimisé: tous experts et seniors, nous mettons en place des outils, une organisation et des process performants dans la durée, en totale cohérence avec vos axes stratégiques. Management à temps partagé francais. Nous sommes opérationnels dès la première minute: à partir du moment où nous embarquons dans votre entreprise, nous faisons corps avec votre projet: nous vous déchargeons de vos problèmes, en vous apportant technicité et créativité dans nos solutions, et en assurant le pilotage de vos équipes. Vous vous concentrez sur le développement de votre business en bénéficiant du recul qu'apportent un regard extérieur et un dialogue direct sans parti pris. Vous prenez vos décisions en connaissant les conséquences de vos choix stratégiques dans toutes les problématiques rencontrées. Vous voulez maximiser les leviers de réussite de votre projet, faites appel à nous!
Chez insitu, vous pouvez faire évoluer notre temps d'accompagnement en fonction de votre charge de travail
La liberté
C'est vous qui choisissez
Faire appel à Insitu, c'est pouvoir stopper la prestation sans avoir à supporter un coût social lié à l'arrêt d'une collaboration d'un contrat de travail classique. Management à temps partagé des. » Le collaborateur insitu qui intervient chez nous en temps partagé est considéré comme un employé de notre société. Il participe à la vie de l'entreprise «
C. Carniel – Directeur Pierre Oteiza
Ils nous font confiance