Bonjour,
Embauchée en tant qu'agent recenseur pour 2014 pour une commune de moins de 10000 habitants, j'ai signé l' arrêté de mon cdd aujourd'hui, 5 minutes avant le début de la formation INSEE et n'ai connu le montant de ma rémunération qu'à ce moment. Pour ma part, comme c'est mon premier recensement, je n'ai pas d'éléments de comparaison en terme de salaire, mais, d'autres personnes présentes à la formation et qui ont déjà fait plusieurs recensements ont l'air de dire que le montant de notre rémunération, ne correspondra pas à l'équivalent d'un SMIC/horaire. Nous est alloué:
1, 04 euros par bulletin individuel
0, 52 euros par feuille de logement
0, 52 euros par dossier d'adresse collective
5, 25 par bordereau de district
22 euros par séance de formation (3h par séance)
0, 25 euros par km parcouru ( sur le lieu de collecte)
Quelqu'un peut il me dire si cela semble correct? Nous sommes 8 agents recenseurs et il y à d'énormes différences dans la répartition des districts, certains ont 290 logements et d'autres (dont moi-même)154 logements, est-ce normal?
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Comme beaucoup d'entre nous, vous devez faire votre curriculum-vitae de Agent recenseur / Agente recenseuse et vous séchez devant la page blanche. Pourtant, c'est le CV qui va faire la première impression auprès du recruteur et plus cette première impression est bonne et bien ciblée plus vous avez de chances de décrocher un entretien d'embauche. Suivez nos conseils et votre CV pour le poste de Agent recenseur / Agente recenseuse ne restera pas en bas de la pile de papiers sur le bureau du recruteur. Si vous n'avez aucune compétence artistique, privilégiez un CV classique dans la forme. Il doit donc comporter:
– Le titre du poste recherché de Agent recenseur / Agente recenseuse en haut du CV. – Un sous-titre avec les compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise. Avec ces deux lignes, le recruteur doit comprend immédiatement l'intérêt de votre candidature. – Vos coordonnées avec la mise en avant du numéro de portable et du mail afin de permettre au recruteur de vous contacter rapidement.
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L'Occitanie devient la 4e région la plus peuplée de France
Selon les estimations, la population d'Occitanie a franchi la barre des 6 millions d'habitants. Au 1er janvier 2022, la région compterait ainsi 6 053 500 habitants, passant du 5e au 4e rang des régions les plus peuplées de France, devançant désormais les Hauts-de-France. LÎle-de-France, l'Auvergne-Rhône-Alpes, et la Nouvelle-Aquitaine (de peu), restent sur le podium, mais l'Occitanie possède la plus forte croissance démographique, avec + 41 600 habitants par an entre 2013 et 2019, soit l'équivalent de la population d'une ville de la taille de Castres qui s'ajoute chaque année. La Haute-Garonne est dans ce contexte le département de France à la plus grande croissance démographique, à égalité avec la Gironde, Toulouse se plaçant à la 5e place au classement des villes selon ce critère.
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La rémunération des agents recenseurs
La rémunération des agents recenseurs est déterminée par la commune (ou l'EPCI) et est fixée par délibération. La délibération doit également prévoir les modalités de remboursement des frais de déplacement des agents recenseurs. Agents extérieurs à la collectivité
La rémunération brute des agents extérieurs à la collectivité peut être définie:
Sur la base d'un indice de la Fonction publique territoriale,
ou
En fonction du nombre de questionnaires. Quel que soit le choix du mode de rémunération, celle-ci ne peut être inférieure au SMIC horaire. Agents de la collectivité
Si l'agent recenseur est un agent de la commune ou de l'EPCI, il peut:
Être déchargé d'une partie de ses fonctions et garder sa rémunération habituelle,
Bénéficier d'un repos compensateur en contrepartie du temps passé au recensement,
Bénéficier du paiement d'heures supplémentaires/complémentaires.
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l'essentiel
La campagne de recensement commence ce jeudi 20 janvier dans toute la France. Elle va durer environ un mois. Voici ce qu'il faut savoir. À quoi sert le recensement? La nouvelle campagne de recensement, qui concerne tant l'Occitanie que le reste du pays est "une opération importante", souligne Caroline Jamet, la directrice régionale de l'Insee, qui évoque "une enquête de référence pour de nombreux sujets". Le nombre d'habitants qui occupent chaque commune détermine en effet beaucoup de choses, "comme le nombre d'élus qui siègent aux conseils municipaux, mais ça permet aussi d'éclairer les politiques publiques quant au nombre de crèches, d'écoles, dont ont besoin les municipalités, jusqu'au nombre de pharmacies". La campagne est d'autant plus importante cette année qu'elle n'a pas pu avoir lieu l'an passé, en raison de la pandémie. Et si chaque année, les communes de plus de 10 000 habitants sont recensées pour 8% de leur population, la fréquence s'étale à une fois tous les cinq ans pour les plus petites municipalités, qui représentent l'immense majorité des communes.
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Devenez Agent Commercial Immobilier megAgence! Indépendant, mais jamais seul, l'humain...... développement de son activité Rhenus Logistics recrute à Strasbourg un ou une Agent de Transit, Anglais courant (H/F) intégrerez l'équipe des...... régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d' agent d'exploitation H/F basé à STRASBOURG. Sous la responsabilité du...... constitution des dossiers à destination des conseillers habitat. -Le recensement des besoins en travaux (maintenance) Profil souhaité: -BAC à......, spécialisé dans la gestion du risque santé de l'Assurance Maladie, un agent administratif / logistique (F/H). Descriptif du poste: Vous serez rattaché...
Partnaire, chercheur de talents, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau...... d'Aréas: promouvoir l'offre de conseil et d'expertise de son réseau d' agents auprès de clients en attente de réponses personnalisées et humaines. C'...
Des réponses à vos questions
Non, il ne faut pas nécessairement être parisien pour être agent recenseur. Non, il s'agit d'un temps plein pendant les cinq semaines de la collecte. L'embauche de jeunes de moins de 18 ans, en raison des horaires, du travail le soir et de la durée de la prestation demandée n'est pas possible.