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Le 04/06/2015 00:34
Je suis tombé là-dessus:
C'est franchement bien foutu, et très très drôle. A voir aussi: les expériences. Il décortique les styles, en n'oubliant pas te taper là où ça mal... ("la chanson engagé" par exemple, ma préféré)
Bon visionnage à tous (et pendant les heures de travail pour certains... )
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Réponses
Re: Pv nova: l'odyssée du son
Le 04/06/2015 01:17
Ca fait un moment que je connais, il est de la bande à Norman et compagnie.
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Pv Nova L Odyssée De Son Deuxième
Effectivement c'est bien foutu, c'est rapide on se fait pas chier, très pro en fait. Par contre retour de bâton pour lui, on lui reproche de composer des choses pareilles à ceux dont il se moque lol
edit: tiens j'avais pas vu il fait même des reprises décalés, avec les personnalités en question, ça va ça roule pour lui... Le 04/06/2015 01:45
Mais bon sang hors-là t'es insomniaque? Lol
Le 04/06/2015 11:21
Fab1: Mais bon sang hors-là t'es insomniaque? Lol Bah oui lol
Le 04/06/2015 11:41
En fait, il est nouvellement avec norman etc.
il a commencé avec ces videos justement, mais il est musiciens dans la troupe "LES TSITICS - LES FRANGLAISES"
il a ensuite etait retenu par canal pour faire le comité des reprises
Le 04/06/2015 11:55
Je connaissais aussi. Le lien:
Ses vidéos sont intéressantes et on ne s'ennuie pas. Le 04/06/2015 12:05
C'est super bien fait! Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le SON ! Oui, exactement.. le traitement du son pour les nuls
Au moins j'y comprends quelque chose! Le 04/06/2015 17:04
Il avait soigné les métalleux aussi avec humour, c'est ainsi que je l'avais découvert, bien plus intelligent et pertinent que tous ces norman et consorts de bas étages....
Pv Nova L Odyssée De Son Agent
Robots, ninjas et céréales, pour des enfants bien élevés. Actuellement en mission exploratoire au Japon.
Le 04/06/2015 17:13
zicopilote: Il avait soigné les métalleux aussi avec humour, c'est ainsi que je l'avais découvert, bien plus intelligent et pertinent que tous ces norman et consorts de bas étages.... Euh oui y'a un vrai concept et à mon avis ça demande pas mal de taf. Le 04/06/2015 17:27
zicopilote: Il avait soigné les métalleux aussi avec humour, c'est ainsi que je l'avais découvert, bien plus intelligent et pertinent que tous ces norman et consorts de bas étages.... Pv nova l odyssée du son en pratique. "Pour la batterie c'est simple: c'est difficile": j'en rit encore
Le 04/06/2015 18:44
D'ailleurs il a une troupe: les franglaises, avec des reprises euuhhh... parodiques! C'est à se pisser dans le calecif...... Le 04/06/2015 20:00
Je connait c'est cool
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Devant ces questions, dans le cadre de la semaine du « printemps de l'entreprise » organisé par le club entreprises du pays de Vannes, une journée RH est organisée avec la participation active du Centre des jeunes dirigeants (CJD). Intelligence artificielle : la fonction ressources humaines doit s’y préparer. Le mercredi 21 mars au soir, de 18h30 à 20H00, sera organiser une soirée sous la forme d'un mini colloque visant à échanger sur 2 des problématiques citées ci-avant:
Le recrutement: que changent les nouvelles façons de faire basées sur le numérique, l'IA et la video? Comment prendre en compte et anticiper les conséquences de l'introduction de l'IA dans nos entreprises? Après un premier point sur ce qu'il faut comprendre derrière le terme d'intelligence artificielle, un échange sera organisé en vidéo avec Madame Cécile Dejoux, Professeur des Universités au CNAM, auteure du livre « Métamorphose des managers » et spécialiste reconnue des rapports entre le numérique, l'IA et les ressources humaines.
L Intelligence Artificielle Au Service Des Ressources Humaines
« Les directions des ressources humaines peuvent être le pivot de la transformation de l'organisation »
Le panorama du marché du travail est marqué par l'intégration croissante et souvent disruptive des nouvelles technologies. L'ensemble de l'écosystème doit s'adapter, et cela en termes de compétences, de propositions de valeur ou de modes de gestion. Ainsi, employeurs, managers, fournisseurs de service, collaborateurs et chercheurs d'emploi… tous ont un rôle à jouer. L intelligence artificielle au service des ressources humaines en arabe. Les directions des ressources humaines ne sont pas étrangères à ce changement. Bien au contraire, que ce soit dans le secteur privé ou au sein des administrations publiques, elles peuvent être le pivot de la transformation de l'organisation. « Un certain nombre d'évolutions sociétales s'imposent aux professionnels des ressources humaines »
En parallèle, un certain nombre d'évolutions sociétales s'imposent aux professionnels des ressources humaines. Les attentes vis-à-vis du travail changent, les pratiques évoluent. Cela impacte les chaînes de valeur et bouleverse le rapport entre employeur et employé.
L Intelligence Artificielle Au Service Des Ressources Humaines En Ligne
L'arrivée de l'IA au service des RH peut être une révolution technologique de grande ampleur. De ce fait, les recherches ont de plus en plus précises et les recruteurs diminueront leurs erreurs de recrutement. Cependant l'intelligence artificielle ne remplacera jamais ce qui se passe durant un entretien: le feeling, l'envie de collaborer, le capital émotion.
En fait, le programme informatique utilisé s'appuyait sur les CV reçus par la société au cours des dix dernières années, or la plupart d'entre eux provenait de profils masculins. Dans le domaine des RH (contrairement à d'autres disciplines), les données ont tendance à être plus restreintes. A titre de comparaison dans le domaine des ventes le nombre de données disponibles, par exemple d'observations de ventes d'un article est très important, et les applications du big data facilement réalisables. Rien de tel du côté des RH. En effet, le nombre de personnes employées, y compris dans les grandes entreprises, apparaît particulièrement faible par rapport au nombre d'achats effectués par des clients. Les données sont moins nombreuses. Qualité, nombre de données, mais aussi ancrage dans un contexte et une durée qui favorisent l'analyse et la prise de décisions sont à considérer. Le rôle de l'IA dans la digitalisation des ressources humaines. A titre d'exemple, dans le domaine de la maintenance prédictive: des systèmes experts peuvent détecter les signes d'usure d'une machine avant les êtres humains eux-mêmes.