Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Grille indiciaire EJE : la rémunération des Éducateurs de Jeunes Enfants | Babilou. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut:
Titulaire
Fonction
territoriale
Technicien territorial
Famille de métier: Transports
possibilités / modalités pour rejoindre la fonction publique d'état
24/05/2022
bonjour, je suis agent de la FPT titulaire, technicien Catégorie B, responsable transport scolaire et qualité réseau (j'ai notamment géré des DSP). j'ai candidaté à un poste de responsable technique dans un centre de détention (ministère de la justice FPE). mon profil semble intéresser et ma candidature va bénéficier d'un avis favorable SAUF que le poste est en Cat A. J'ai consulté quelques textes législatifs et il semble qu'il soit possible de déroger à la règle suivante: "Le fonctionnaire peut être détaché dans un corps ou un cadre d'emplois de même catégorie et de niveau comparable à celui de son corps ou cadre d'emplois d'origine" pouvez-vous m'indiquer si c'est possible dans mon cas?
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Grille Eje Fonction Publique Territoriale De La République
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche collective des fontaines, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique reposant sur la prise en charge individualisée de l'enfant et un accompagnement vers l'autonomie. MISSIONS - Proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme et le développement psychomoteur de chaque enfant accueilli, en lien avec le projet éducatif et en privilégiant la notion de - référence -. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants dans un environnement agréable et motivant. Grille eje fonction publique territoriale de corse. - Accompagner au quotidien les auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles. - Mobiliser, animer et coordonner l'action éducative de l'équipe pluridisciplinaire en étroite collaboration avec la directrice et vous veillerez au respect des projets éducatifs et pédagogiques. - Reconnaitre et faciliter la place des familles au quotidien. - Accompagner la parentalité directement et en lien avec l'équipe.
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Si vous en constatez, merci de nous les signaler via le formulaire suivant: Contact
Dernire mise jour: vendredi 01 octobre 2021
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Nos activités peuvent également parfois être encadrées par une Délégation de Service Public, un contrat établi avec la commune dans laquelle une crèche Babilou est implantée. Parents de jeunes enfants, vous recherchez une place en crèche pour votre tout-petit et vous souhaitez en savoir plus sur nos actions pédagogiques orientées vers l' éducation positive et bienveillante? Possibilités / modalités pour rejoindre la fonction publique d'ét. Consultez notre site internet Babilou. Vous êtes un professionnel (débutant ou expérimenté) de la petite enfance et vous souhaitez nous rejoindre? Consultez nos offres d'emplois
MAJ le 29/05/2021
Le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des jeunes enfants a fait l'objet d'une revalorisation de carrière en décembre 2017 et concerne les emplois d'encadrement des enfants dans les structures d'accueil de petite enfance, socio-éducatives, sanitaires ou de loisirs. Grille indiciaire territoriales : educateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle - 11365 - fpt. Ce cadre d'emploi permet d'exercer un nombre important de postes dans les villes, départements, régions, intercommunalités et leurs établissements publics. Il est donc utile de viser les conditions d'accès à ce cadre d'emploi ainsi que les métiers exercés. CONDITIONS D'ACCES A CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS TERRITORIAUX DE JEUNES ENFANTS
Au sens du Décret n 2017-902 du 9 mai 2017 portant statut particulier du cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants, ce cadre d'emploi est classé en catégorie A de la filière médico-sociale. Seconde étape de la revalorisation des cadres d'emplois de catégorie B à caractère socio-éducatif de la filière sociale de la fonction publique territoriale, prévue dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique.